مبانی مدیریت رفتار سازمانی

مشخصات محصول

آنچه در این کتاب می خوانیم

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید می‌رود علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانها نیز از آن بهره‌مند شوند.

سرفصل ها و عناوین

پیشگفتار
بخش اول‌: رفتار سازمانی و مفهوم کار
فصل اول: رفتار سازمانی
فصل دوم: معنی و مفهوم کار
بخش دوم: مدیریت رفتار فردی
فصل سوم: ادراک
فصل چهارم: فراگرد معرفت‌پذیری
فصل پنجم: انگیزش و رفتار
فصل ششم: هدف‌گذاری
فصل هفتم: تحلیل مراوده‌ای
فصل هشتم: نگرشهای شغلی و رفتار
بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی
فصل نهم: ویژگیهای اساسی گروهها
فصل دهم: پویایی گروهی و میان‌گروهی
بخش چهارم‌: مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی
فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم: رهبری
بخش پنجم: مدیریت پویاییهای سازمانی
فصل سیزدهم: مدیریت بهره‌وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی
منابع و مآخذ
واژه‌نامه