نظریههای کلان جامعه‌شناختی و تجزیه تحلیل سازمان:حیات سازمانی
مشخصات محصول
| عنوان | نظریههای کلان جامعه‌شناختی و تجزیه تحلیل سازمان:حیات سازمانی (0792) | |
| نویسنده | گیبسون بوریل، گارت مورگان/محمد تقی نوروزی | |
| قطع | وزیری | |
| صفحات | 580 | |
| نوع جلد | شومیز | |
| شابک |
|
|
| سال چاپ |
|
|
| ناشر | سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهی (سمت) | |
| نوبت چاپ |
|
آنچه در این کتاب می خوانیم
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی دروس «نظریههای سازمان»، «جامعه‌شناسی سازمانها»، «اصول و مبانی سازمان و مدیریت» و «تئوریهای مدیریت پیشرفته» به ارزش 2 واحد در هر مقطع تدوین شده است.
سرفصل ها و عناوین
بخش اول: در جستجوی چهارچوب
فصل اول: پیش‌فرضهایی درباره ماهیت علوم اجتماعی
فصل دوم: پیش‌فرضهایی درباره ماهیت جامعه
فصل سوم: دو بعد: چهار پارادایم
بخش دوم: پارادایمهای مورد بررسی
فصل چهارم: جامعه‌شناسی کارکردگرا
فصل پنجم: نظریات سازمانی کارکردگرا
فصل ششم: جامعه‌شناسی تفسیری
فصل هفتم: پارادایم تفسیری و مطالعه سازمانها
فصل هشتم: انسان‌گرایی بنیادی
فصل نهم: نظریه ضد سازمان
فصل دهم: ساختارگرایی بنیادی
فصل یازدهم: نظریه سازمانی بنیادی
بخش سوم: نتایج
فصل دوازدهم: مسیرهای آینده: نظریه و تحقیق
کتابشناسی